その他情報
Company information
新本社社屋が完成しました
新社屋正面より ※ガビオン枠は当社で製作（ステンレス製）
ロビーの様子
2F応接室と会議室
2F カフェラウンジ ※テーブル脚は当社で製作
ストレスチェック結果
「仕事のコントロール」は点数が高いほど仕事の裁量が大きいことを意味します。
当社は全国平均と比較して仕事の裁量（自由度）が高く、自ら考えて仕事ができる職場です。
「仕事の量的負荷」は点数が高いほど仕事量が多いことを意味します。
当社は全国平均と比較して仕事の量的負荷が小さく、１つの仕事を丁寧に仕上げることができる職場です。
「同僚・上司の支援」は点数が高いほど同僚・上司からの支援を多く受けられることを意味します。
当社は全国平均と比較して同僚・上司いずれからも支援を受けやすい職場です。
全国平均を100とした時の当社の総合健康リスク＝76
仕事のストレスによる健康リスクは全国平均より24％低くなっています
ライフワークバランスと業務効率化
当社では従業員のライフワークバランスを重視しています。
デジタル化等の業務効率化を図り生産性向上に取り組んでいます。
◎有給休暇取得率
R6年実績 16.7日／年（83.5％） R7年速報 16.1日／年（80.0％）
当社では1時間単位での有給休暇を取得でき、手持ちの有給休暇を有効利用できます（合計40時間まで）
勤続年数に応じて最大20日／年を付与、前年有給残は翌年度に繰り越しが可能です（最大40日まで保有可）
◎平均残業時間
15.2時間／月（R6実績）
◎年間稼働日数及び休日日数（R8年 計画）
年間所定労働時間1880時間
稼働：235日 休日：130日
◎デジタル化促進中
各部署デジタルツールをフル活用しデータ共有の高速化と共有化による効率化を行っています
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